Um Lösungen bedarfsgerecht gestalten zu können, müssen wir zunächst die Herausforderungen und die Bedürfnisse der unterschiedlichen Akteure verstehen. Daher gleicht kein Projekt dem anderen und wird von Grund auf neu gedacht, jedoch mit bekannten und gelernten Methoden, Tools und Formaten.
Design Thinking startet mit dem „Define“. Worum geht es? Was ist der Fokus? Scheinbar banal, oft gar nicht so leicht, und einfach unerlässlich zugleich. So finden wir mit Ihnen gemeinsam den inhaltlichen Schwerpunkt und den richtigen Weg der Zusammenarbeit für Sie, Ihre Kund:innen und Ihre Teams.
Beratungsprojekte
Neue Wege denken und gestalten
Design Sprints
In 3–5 Tagen zum Ergebnis
Einzel Workshops
Individuell erarbeiten
Toolsessions
Neue Tools kennenlernen
Bootcamps
Neues ausprobieren
Impulsvorträge
Neugier wecken und Perspektiven wechseln
Umsetzungsbegleitung
Konzepte erfolgreich umsetzen
Research
Bedürfnisse erkennen, verstehen, priorisieren
In Beispielen stöbern.
Entwickeln Sie mit uns neue Geschäftsideen, Services und Angebote, die die neu entstandenen Bedürfnisse adressieren und Sie als Unternehmen oder Institution zukunftsfähig platzieren.
Der Alltag von Mitarbeitenden hat sich geändert und wird sich weiter ändern. Prozesse mussten sich schnell den neuen Bedingungen anpassen. Bedürfnisse und das Miteinander, insbesondere bei der täglichen Arbeit, sind anders. Wie sieht die zukünftige Zusammenarbeit aus? Was benötigen Mitarbeitende und wie sieht die „neue“ Kultur aus? Wir untersuchen das interne „Neue“ geben Grundlagen für das zukünftige Miteinander, die neue Mitarbeiter Experience.
Werfen Sie gemeinsam mit uns einen analytischen Blick zurück. Was haben wir jetzt bereits gelernt und wo hilft die Veränderung, um aus ihr zu profitieren? Dazu nutzen wir Elemente des agilen Arbeitens.
Gemeinsam mit Ihnen transformieren wir Ihre analogen Lösungen und Services in digitale Angebote und Formate. Sowohl für Ihre Kunden als auch intern für Ihre Mitarbeiter. Best Practices und ein Einblick in digitale Tools bilden dabei die Grundlage.
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